Emotionen zu verstehen bedeutet das Leben zu verstehen!

Die Bedeutung der Emotionen zu verstehen heißt den Menschen zu verstehen!

Erhöhen Sie Ihren persönlichen Wirkungsgrad!  Stop thinking - start percieving!

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Wenn Sie beruflich oder privat MEHR erreichen wollen, weil viel mehr Potenzial in Ihnen steckt, dann...

...helfe ich Ihnen dieses Ziel zu erreichen und damit Ihre persönliche Situation - Ihre "Life-Balance" - zu verbessern!

Unsere immer komplexer werdende Welt stellt die Menschen zusehends vor die Herausforderung, Strukturen zu finden, in denen Zusammenarbeiten und Zusammenleben schnell, flexibel und effektiv möglich wird. Die Strukturen, in denen wir in Zukunft zusammen Arbeiten und Leben werden, dürften vermutlich andere sein, als die gewohnten Command and Control Pyramiden. Immer wenn Menschen mit Menschen zusammen kommen, schlägt das Thema Persönlichkeit gnadenlos durch!

Die besten Mitarbeiter finden und binden...

... ist eine Sache. Die besten Mitarbeiter finden die in Ihr Team und Unternehmen passen, das Andere und weitaus Wichtigere!

 

Mit einem wissenschaftlichen Motivationsprofil die eigene Persönlichkeit erkennen und verstehen lernen! Machen Sie Ihr persönliches Profil!

 

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Effizienz ist die Summe der Details!

Werte, Ziele und Motivation stehen ab unserem ca. 15./16. Lebensjahr fest. Die Wenigsten kennen sie, die Meisten "funktionieren" irgendwie. Lernen Sie Ihre "Antreiber" und "Motive" kennen.

 

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Ob im persönlichen und/oder privaten Bereich:

Lebensplanung

Lebensplanung

 

Was wäre, wenn Sie heute wüssten, wo die „Reise“ für Sie hingehen kann, weil Sie sich selbst so gut kennen, dass Sie aus jeder Sackgasse herausfinden?

 

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Sport

Sport 

 

Was wäre, wenn Sie Ihre volle Leistungsfähigkeit genau dann, wenn es darauf ankommt, abrufen könnten?

 

 

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Entwicklung

Persönlichkeit 

 

Was wäre, wenn Sie sich so gut kennen, dass Sie Ihre persönlichen Ziele schneller und effektiver erreichen könnteen?

 

 

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Beziehung

Beziehungen/Paare

 

Was wäre, wenn Sie die Ziele, Werte und intrinsischen "Antreiber" Ihres Partners so gut kennen, das Sie Ihn/Sie von Grund auf besser verstehen?

 

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Oder im beruflichen Kontext:

Führungskraft

Führung

Was wäre, wenn Sie mehr Klarheit über sich, Ihre Beweggründe und inneren Ziele haben könnten? Und dann auch in der Konsequenz ein besseres Verständnis für Beweggründe Ihrer Mitarbeiter bekommen?

 

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Recruiting

Recruiting

Was wäre, wenn Sie von Beginn an Klarheit über die Antreiber, Werte und inneren Ziele Ihrer potenziellen Mitarbeiter haben und ob sie auch zum Team und der Aufgabe passen?

 

 

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Projektmanagement

Projektmanagement

Was wäre, wenn Sie Ihr Projekt von Beginn an so gut vorbereitet haben, dass es direkt in die richtige Richtung läuft und selbst Irritationen ihm nichts anhaben können?

 

 

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Beratung

Beratung

Was wäre, wenn Sie bereits vor einer Beratung Klarheit über die Anliegen und inneren Ziele Ihres Kunden haben? Was wäre, wenn die Kunden bei Ihnen kaufen wollen und Sie nicht mehr "ver"kaufen müssen? 

 

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